红星新闻 据麦可思研究院近期发布的《中国2018-2022届大学毕业生培养质量跟踪评价蓝皮书》（下称《蓝皮书》）统计发现，如今，越来越多大学应届毕业生不再只盯着一线大城市，转而将目光转向小城市，掀起一股回县城就业新潮流。
图据麦可思研究院
《蓝皮书》对近五年大学毕业生的跟踪统计发现，应届本科生毕业半年后，在县城就业比例明显上升，从2018届的20%上升到2022届的25%，增长了5个百分点。其中，男生从2018届的19%上升到2022届的24%；女生从2018届的22%上升到2022届的27%。
谁回到了县城就业？麦可思对本科生毕业五年后（2016届、2017届合并计算）的就业地跟踪统计发现，回县城工作的本科生中，有近六成（59%）是毕业五年内一直在县城工作，约四成（41%）是工作一段时间后再来到县城就业。
回县城安居乐业的背后，是县城工作收入水平的提高。据麦可思研究院统计数据，在县城工作的大学毕业生月收入，已从2018届的4640元上升到2022届的5377元。而就业满意度也从2018届的67%，上升到2022届的76%。
那么，回县城就业的青年更偏爱哪类工作？麦可思研究院统计发现，2022届本科生在县城就业比例最高的两大行业类，分别是教育和政府公共管理。其中，“教育类”就业占比为23.6%，“政府及公共管理”就业占比为14.9%，相较于全国2022届本科毕业生在这两大行业类的就业占比，分别高出10.6和8.1个百分点。
男女在就业选择上的侧重点也有所不同。对比发现，在县城就业的女生，主要供职于教育行业，占比达到35.2%。而在县城就业的男生中，入行“政府及公共管理”的比例最高，占比达到15.3%，男性进入教育行业的占比仅有9.6%。
基于以上统计数据，麦可思研究院分析认为，相较于全国本科平均水平，毕业五年后在县城就业的大学生，尽管在升职加薪方面不占优势，但有更多机会进入体制内工作，工资不高却稳定、离家近，县城工作生活更具有性价比。
红星新闻记者 杨雨奇 实习生 张雪倩
编辑 潘莉 责编 冯玲玲
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网友看法
1、网友棋坛尊者：想当 县城婆罗门 也不是那么容易的！
2、网友吾爱大自然qian：说白了就从大城市卷到小县城了，又有几个大学生有关系有门路呢？当代大学生，难啊
3、网友TXIGDTTRS：平均[奸笑]好的东西就说平均是不好的不利于发展的，不好的东西天天平均
4、网友来了都是深圳人吗：大多都是体制内的吧[大笑]
5、网友借我点温柔oStN：均 字很好！
6、网友小黄人别小看我：背后反映的是，大城市就业环境越来越差，随着应届毕业生数量年年上升，可以用的就业岗位有限，毕业生只能到小城市求职就业，目前是这样，以后说不定就下沉到乡镇一级了。
7、网友海岛摄像机：从大城市卷到小县城了，过几年就农村了[捂脸]
8、网友灰灰等风来：为啥我又被平均了[泪奔]，我银行里刚被平均了11万呢
9、网友洒脱小鱼k7T：那还是会县城吧，城市里房租太高，生活成本太高，攒不下钱[捂脸]
10、网友九戒优品：2017当年毕业。1700
11、网友贵汪负新汉：平均不是研究生么，咋本科了[捂脸]
12、网友奇妙蛋糕le：有那么高吗？[捂脸]
13、网友善良星球z：转发了
14、网友MCY17：转发了
